11月7日，铜梁高新区召开非公企业党委“不忘初心、牢记使命”主题教育片区会，对非公企业党支部主题教育进行分片指导。
会前，参会人员参观了西南水泥有限公司，深入了解企业党支部主题教育推进情况及企业生产经营情况。片区会上，各非公企业党支部书记介绍了支部基本情况、主题教育开展情况并检视自身存在的问题。
“我们将高新区企业分成9个片区并搭建平台，通报开展主题教育情况，分享经验、取长补短，推动主题教育往深里走、往实里做。”铜梁高新区党工委委员、管委会副主任，非公企业党委书记甘珊麟介绍。
据悉，铜梁高新区现有非公企业党支部94个。针对非公经济党组织多、党员相对分散、组织协调难等实际，高新区党工委、非公企业党委多次入企业走访调研，了解企业生产经营状况，因地制宜组织企业灵活开展主题教育各项工作，为高质量发展注入源源不断的“红色动力”。
为了确保学习教育各项部署不走偏、不跑空，铜梁高新区还突出分类指导，组织了47名党建指导员深入企业，指导企业结合自身实际情况实实在在多形式开展主题教育。47名指导员联系94个党支部，形成“一对二”的精准指导。
“学”是主题教育的“第一条”。在指导企业党支部开展主题教育中，党建指导员引导企业将学习地点由传统的党员活动室转移到车间、部门、食堂等地，针对不同群体党员的实际，采取微信推送学、工间休息学、错时灵活学等方式，解决企业工学矛盾的实际问题。
“主题教育开展以来，高新区各企业党支部扎实抓好学习教育、检视整改，做实‘双亮双争’活动，企业党员立足岗位、担当作为，以实际行动践行初心使命，充分发挥了党员先锋模范作用、党组织参谋助手作用，有力助推了企业高质量新发展。”甘珊麟说。
位于铜梁高新区的西南水泥有限公司就将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与企业发展相结合，推动了主题教育取得实效。
据悉，西南水泥公司专门设立了主题教育意见箱，广泛听取批评、意见和建议，切实转变和改进工作作风，把工作的落脚点放在为员工排忧解难上。
“公司坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，聚焦企业发展难点，拿出实招硬招破解，激发企业内生动力，企业生产经营成效显著提升。”西南水泥公司党支部书记蒋新桥说。
不仅仅是西南水泥公司，高新区其他企业也在主题教育中取得实实在在的成效。威斯特电梯公司结合主题教育开展技能比拼，培育精益求精的工匠精神，带动员工形成努力提升业务技能的氛围，更好地服务广大客户；天齐锂业公司设置党员先锋模范岗，引导企业党员“守初心、担使命”，营造良好的学习氛围；和承汽车配件有限公司结合主题教育多次开展公益慈善活动，把公益慈善融入企业文化，传递社会正能量……据介绍，下一步，铜梁高新区党工委、非公企业党委将继续采取有效措施，指导各企业支部持续推进主题教育向纵深发展，确保学习教育不断档、检视整改有成效，以立竿见影的成果凸显主题教育带来的新变化、新成效。
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